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お知らせ
法人合同研修会を開催しました。
2017-02-10
平成２９年２月７日、２月８日に公益財団法人 介護労働安定センター 様主催による〈仕事に対する基本姿勢〉についての
施設内研修を法人合同研修として行いました。朋松苑様、船橋笑寿苑様、ひかりの郷様、福寿荘様、ワールドナーシング
ホーム様、第２ワールドナーシングホーム様には、お忙しい中ご参加頂き、有難うございました。また、講師の藤野和良先生、
には、２月８日については管理者向けに内容の充実した研修を行って頂き、今後の仕事に対する考え方や取り組み方につい
てとても参考になりました。有難うございました。他法人の方との施設内での合同研修を含めて、今後も継続していき、地域
で学べる仕組みを作っていきたいと考えております。
特養で節分会を行いました！！
2017-02-03
平成２９年２月１日、特養にて節分会を行いました。鬼が登場すると御利用者様は笑顔で出迎えて
くれました。
豆の代わりにボールを使用し、「鬼は外」「福は内」と大きな声鬼にボールを投げ厄を払いました。
今年も健やかに過ごせますように・・・。
特養にて初詣開催
2017-01-17
平成29年1月10日(火)～13日(金)、16日(月)の5日間で飯山満の光明寺へ初詣に行ってきました。当日は幸い天候に恵まれ、
皆様晴れやかな気持ちで参拝されました。
今年も皆様が健康で楽しく過ごせますよう、職員一同祈っております。
あっこ＆ゼンキュー様が来所されました。
2017-01-17
平成２９年１月１７日(火)に、あっこ＆ゼンキュー様が来所され、
昭和～平成にかけての名曲をギター、キーボードの音色に乗せ、披露して頂きました。
ご利用者様は歌詞カードを手に、笑顔で歌われていました。
ユースエール企業として認定されました!!
2017-01-17
平成２９年１月１２日に千葉労働局 局長室にてユースエール企業である旨の認定通知書交付式と労働局長との懇談会が行われ、宍倉理事長他、法人代表者が参加しました。ユースエール認定企業とは、「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。認定基準の一部をご紹介すると
・直近三事業年度の新卒者などの離職率が２０％以下であること
・前事業年度の正職員の有給休暇の年平均の取得日数が年１０日以上または、年平均取得率が７０％以上であること
・前事業年度の正職員の月平均の所定労働時間が２０時間以下または、週の労働時間が６０時間以上の正社員割合５％以下であること
などがあります。
社会福祉法人康和会は、これからも健全な運営を行い『地域社会の支えになりたい』『地域社会から信頼される存在でありたい』と言う理念に基づき、社会福法人としては千葉県で初のユースエール企業として、ご利用者様に良質なサービスを提供していくよう努力していきます。
